9月1日上午，工委（区委）人才座谈会召开，深入学习贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，聚焦人才创新创业、打造新时代区域人才集聚高地等重点领域，听取专家人才的意见建议，研究推进人才强区建设。市委常委，西海岸新区工委书记、区委书记孙永红出席会议并讲话，西海岸新区工委副书记、区委副书记、区长王清源主持会议。

座谈会上，来自高校、企业、教育卫生等领域的15位新区人才代表，围绕人才强区建设、人才生态优化、人才创新创业、科技成果转化、产才深度融合等，结合各自研究领域和工作情况，先后发言并交流讨论，积极献言献策。

在认真听取大家发言后，孙永红指出，近年来，新区深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，大力实施人才强区战略，全力推动人才工作取得新突破新进展新成效。新区党管人才格局不断完善，人才规模质量同步提升，人才平台能级显著提高，人才创新效能充分释放，人才发展环境不断优化。

孙永红强调，要牢固树立“人才是第一资源”理念，增强做好新时代人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。深刻把握做好新时代人才工作的战略意义，以更高站位、更大魄力、更实举措建设人才强区；深刻把握新区人才工作的总体目标和战略布局，认真落实新区“十四五”人才发展规划，推动人才资源更好成为城市核心竞争力的关键支撑。要集聚天下英才，全力打造一流人才高地。大力引进用好新区涉海高校、科研院所等重点科研创新平台，在服务国家重大战略需求上发挥引领示范作用；聚焦海洋人才、互联网人才、军地两用人才三类人才精准引才育才，做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能，让更多“千里马”在新区竞相奔腾。要筑巢引凤，全力打造一流人才载体平台。坚持以产聚才、以才兴产，加快引进培育优质产才融合项目、强链补链人才和团队；发挥好“高校校长基金”作用，完善“揭榜挂帅+科技专员”协同创新机制；以人才与新区相互成就为价值导向，探索市场化引才路径；聚焦人文融合，在青岛自贸片区等重点区域，丰富城市场景，打造青年发展友好型城市。要加强党对人才工作的全面领导，为推进新时代人才强区建设提供坚强保证。认真贯彻落实党管人才方针，进一步完善齐抓共管人才工作体系，创新人才发展体制机制，坚持“管产业就要管人才”“抓项目就要抓人才”，加大人才引育力度；要大力弘扬科学家精神、企业家精神、工匠精神，营造“来了就是新区人”的浓厚氛围，打造“人来才无忧”的最优生态。

孙永红指出，步入新时代，迈向新征程，各级各部门要树立强烈的人才意识，改进党管人才方式方法，全方位培养、引进、用好人才，聚天下英才而用之。广大人才要强化“新区发展我在其中、新区未来有我参与”的责任意识，在这片创新创业的热土上奋力书写崭新篇章。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，以“事争一流、唯旗是夺”的昂扬斗志当龙头、作表率、开新局，加快打造新时代人才集聚新高地，不断开创新时代社会主义现代化示范引领区建设新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

佟海燕、逯鹰出席。